APATZINGAN, MICHOACAN JUEVES  5 DE JULIO 2018:-:  Se considera que por el periodo de entrega-recepción de la presente Administración Púbica Municipal, es difícil que se vaya a dar una situación de demandas de tipo laboral, toda vez que incluso en el mismo procedimiento que marca los tiempos para una posible notificación ya no se alcanzaría a llevar a cabo, por lo menos en lo que le resta al presente Ayuntamiento, además de que no se han tenido conflictos laborales entre la parte patronal y los empleados de las dependencias municipales y la verdad es que no se tiene visualizado en puerta ninguna situación de ese tipo.

En los momentos de indicar lo anterior el licenciado Hugo Elías García, titular del Departamento Jurídico Municipal, al ser entrevistado sobre este aspecto, agregó asimismo que se atienden las demandas obrero-patronales que se tenían con anterioridad que aún no han sido resueltas y algunas otras que no se han podido conciliar, las que pudiera ser que se queden para ser resueltas por la próxima administración, no podríamos asegurar ese aspecto porque todo dependería de la forma en que se presentaran ante la inconformidad por parte de algún trabajador, cualquiera que sea su carácter, de eventual o de confianza.

Hugo García indicó que en alguna remota situación de esa naturaleza, se tendría que esperar el motivo que diera cabida a una rescisión laboral, habiendo necesidad de emprender algunas acciones, algunos ajustes, incluso las áreas que por lo regular tienen que estar siendo equipadas, surtidas, como el combustible y otras cosas, tuvieron que sufrir consecuencias para que se redujera el gasto, como ocurrió también en la compra de papelería y otros aspectos que traían consigo el no incrementar la deuda pública, esperando la comprensión de la sociedad al haber asumido determinaciones tendientes a lograr avanzar en el tema de la deuda.